Ambio Senior
Mange virksomheter står overfor et økende behov for ekstra kapasitet og spesialisert kompetanse – uten at det nødvendigvis er grunnlag for en fulltidsansettelse. Med Ambio Senior får dere tilgang til en eksklusiv ressursbase av erfarne fagpersoner med solid bakgrunn fra næringsliv og offentlig sektor.
Vi kaller det: «Kompetanse på timebasis – når dere trenger det.»
- Fleksibilitet: Våre konsulenter kan leies inn på timebasis eller i avtalte stillingsprosenter – til kortsiktige eller langsiktige oppdrag.
- Treffsikker kompetanse: Enten det gjelder prosjektgjennomføring eller midlertidig ledige nøkkelroller, leverer vi erfarne spesialister som kommer raskt i gang og skaper verdi fra dag én.
- Lav risiko: Dere betaler kun for den kapasiteten dere faktisk har behov for.
- Kostnadseffektivt: Få tilgang til høyt kvalifiserte ressurser – uten faste kostnader.
- Bærekraft i praksis: Ved å bruke seniorressurser bidrar dere til et mer inkluderende arbeidsliv, og styrker samtidig organisasjonens faglige tyngde og omdømme.
Ambio Senior gir dere tilgang til kompetente konsulenter som vet hva som skal til for å få jobben gjort.
Ta kontakt med våre rådgivere for informasjon om timerater og tilgjengelige profiler:

Konsulenten er en jordnær, erfaren leder og økonom med bakgrunn som siviløkonom fra NHH og mer enn 30 års erfaring innen ledelse, økonomistyring og omstillingsprosesser. Han har jobbet både som daglig leder, salgsdirektør og økonomisjef, og har de siste tiårene drevet egen konsulentvirksomhet med fokus på rådgivning til små og mellomstore industribedrifter.
Han er en trygg sparringspartner for ledere og eiere, og har i tillegg omfattende styreerfaring som styreleder og styremedlem i en rekke selskaper.
Han kombinerer kommersiell forståelse med solid erfaring fra både drift og strategisk arbeid, og er særlig opptatt av å bidra til bedre styringsinformasjon, økonomisk kontroll og effektiv ressursbruk. Med sin brede erfaring, analytiske evne og evne til å skape tillit er han en verdifull ressurs for virksomheter i utvikling og omstilling. Han tar gjerne ryddeoppdrag i bedrifter som har utfordringer med regnskap og reskontroer.
Kompetanseområder:
- Økonomi- og likviditetsstyring
- Analyse og rutineutvikling
- Endringsledelse og organisasjonsutvikling
ID: Økonomileder 01
Konsulenten er en svært erfaren og pålitelig administrasjons- og HR-medarbeider med over 25 års erfaring fra olje- og gassbransjen, hovedsakelig i roller som spenner over HR, lønn, kontordrift og regnskap. Hun har opparbeidet seg en unik breddekompetanse, med inngående kjennskap til både operativ HR og administrative funksjoner – fra lønnsarbeid og pensjonsoppfølging til kontordrift og prosjektkoordinering.
Hun er pliktoppfyllende, nøyaktig og strukturert, med høy gjennomføringsevne. Hun evner å jobbe både selvstendig og som en viktig støtte i team, og har vært en naturlig ressurs i overgangsfaser som fusjoner og endringer i organisasjonsstruktur.
Hun har et skarpt blikk for detaljer og trygg håndtering av HR-relaterte prosesser, samtidig som hun ikke er redd for å «ta i et tak» i resepsjonen, organisere firmaarrangement eller følge opp HMS og kontorlogistikk. Hun er vant med å bruke systemer som SAP, Huldt & Lillevik, Aditro og Sharepoint, og har i tillegg solid kursportefølje innen både HR-jus, pensjon, HMS og olje- og gassbransjen.
Kompetanseområder:
- HR-tjenester
- Administrasjon
- Lønn
ID: HR og administrasjonsleder 01
Konsulenten er en jordnær og erfaren leder og geofysiker med utdanning som Cand. Scient i geofysikk og mer enn 35 års erfaring fra petroleumsindustrien. Han har hatt roller som Chief Geophysicist, Exploration Manager og Geoscience Manager, og har ledet store fagmiljøer innen geologi, geofysikk, reservoar og geoinformasjon.
Han har bred erfaring med lisensoppfølging både som operatør og partner, og har hatt ansvar for hele prosessen fra søknader i lisensrunder til boring av letebrønner. Dette har gitt ham solid innsikt i både strategisk lisensarbeid og operativ gjennomføring.
Han er en trygg og inkluderende lagbygger som trives med å utvikle mennesker og organisasjoner. Gjennom hele karrieren har han lagt stor vekt på samarbeid, mentoring og rekruttering av yngre geofysikere, og har bygget sterke team preget av tillit og faglig stolthet. Hans erfaring spenner fra operativ prosjektledelse til strategisk utvikling, og han har hatt omfattende kontakt med myndigheter, forskningsmiljøer og internasjonale samarbeidspartnere.
Konsulenten kombinerer solid teknisk kompetanse med evnen til å skape gode relasjoner og et positivt arbeidsmiljø. Han er særlig opptatt av å bidra til effektiv ressursbruk og å finne nye måter å utnytte eksisterende data på. Med sin brede erfaring, analytiske evne og personlige engasjement er han en verdifull ressurs for virksomheter som ønsker utvikling, samarbeid og omstilling. Han er tilgjengelig for korte og lengre oppdrag, også oppdrag med lav stillingsbrøk for lengre perioder(eksempelvis lisensoppfølging i petroleumsindustrien).
Kompetanseområder
- Ledelse og lagbygging
- Lisensoppfølging som operatør og partner
- Søknadsarbeid i lisensrunder
- Boring av letebrønner
- Prosjektstyring og organisasjonsutvikling
- Seismisk innsamling, prosessering og tolkning
- Kontraktshåndtering og anskaffelser
- Samarbeid med myndigheter, forskningsinstitusjoner og industripartnere
- Mentoring og utvikling av yngre fagfolk
- Endringsledelse og effektiv ressursbruk
ID: Geofysiker/Leder 01
Konsulenten er en erfaren leder og geolog med over 35 års bred erfaring fra olje- og gassindustrien, med spisskompetanse innen forretningsutvikling, porteføljestyring og strategisk ledelse. Han har hatt ledende roller i både operatørselskaper og rådgivermiljøer, og har gjennom hele karrieren vært en sentral bidragsyter i oppbygging og optimalisering av lete- og utviklingsporteføljer.
Han har vært daglig leder i et E&P-selskap på norsk sokkel, hvor han ledet organisasjonen gjennom en vellykket salgsprosess, samtidig som han sikret stabil drift i en krevende tid preget av organisatoriske og markedsmessige utfordringer. Han har inngående innsikt i hele verdikjeden fra prospektgenerering og feltutvikling til kommersiell evaluering og transaksjoner.
I dag har han en sentral rolle innen kommersiell utvikling og forskning i et teknisk rådgivningsmiljø, hvor han blant annet arbeider med innovative løsninger knyttet til CO₂-håndtering og maritim transport. Hans bakgrunn inkluderer også erfaring fra myndighetssiden, hvor han har vært med på å utforme rammeverk og strategier for økt verdiskaping på norsk sokkel. Han har evne til å kombinere teknisk tyngde med forretningsforståelse og gjennomføringskraft.
Kompetanseområder:
- Strategisk rådgivning innen forretningsutvikling og/eller prosjekter
- Vurdering av oppkjøps- og salgsprosesser (A&D)
- Tverrfaglig prosjektledelse og myndighetskontakt (støtte eller godkjenning)
- Innsikt og støtte i utvikling av bærekraftige løsninger innen energi og CO₂-håndtering
ID: Strategisk rådgiver og forretningsutvikler 01
Konsulenten er en erfaren prosjekt- og organisatorisk leder med over 20 års fartstid fra komplekse prosjekter i energi- og teknologisektoren. Hun har hatt ledende roller på operatørsiden, hvor hun blant annet har arbeidet i finans-, kommunikasjon- og prosjektavdelingen med konseptutvikling og digitalisering av forretningsprosesser – alltid med et tydelig forretningsfokus.
Hun har bygget opp og ledet tverrfaglige team innen prosjektkontroll, kostnadsstyring, planlegging, benchmarking og endringsledelse. I tillegg har hun vært sentral i utviklingen av digitale plattformer for finansiell styring, ressurs- og kompetanseplanlegging.
Kompetanseområder:
- Digitalisering og datakonseptutvikling
- Project Assurance og prosjektforbedring
- Ressurs-, finans- og porteføljestyring
ID: Prosjektleder 01
Konsulenten er en erfaren leder med bred bakgrunn fra prosjektledelse, endringsledelse og implementering av komplekse ERP- og IT-systemer. Han er sertifisert rådgiver innen logistikk, innkjøp, lager, distribusjon og transport (SCM), og har solid kompetanse i ERP-moduler som finans, prosjekt, produksjon, vedlikehold og service management.
Han kombinerer forretnings- og teknologiutvikling med fokus på strategi, målsettinger og ledelse, og har sterk erfaring med ISO-standarder, spesielt ISO 31000 (risikostyring) og ISO 27001 (informasjonssikkerhet).
Kompetanseområder:
- Prosjektledelse
- ERP
- SCM
ID: Prosjektleder 02
Konsulenten er en erfaren leder og prosjektmanager med over 40 års bakgrunn innen økonomi, HR, systemimplementering og organisasjonsutvikling. Han har bred erfaring fra nasjonale og internasjonale selskaper, der han har hatt ansvar for utvikling og implementering av SAP, HR-systemer, Workday, SharePoint og Microsoft Office-løsninger.
Han er særlig sterk innen endringsledelse, prosessforbedring og systemutrulling, og har omfattende erfaring med både HR-ledelse, lønns- og økonomifunksjoner samt IT-relaterte prosjekter. Han er kjent for å ha en serviceorientert tilnærming, evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger og bidra til å skape verdi i komplekse endringsprosesser.
Med lederutdanning fra BI og lang erfaring fra både linje- og prosjektroller er han en trygg ressurs for virksomheter som skal gjennomføre organisasjonsendringer, digitalisering og systemimplementering.
Kompetanseområder:
- Prosjektledelse
- HR
- Endringsledelse
- Prosessforbedring
ID: Prosjektleder 03
Konsulenten er en svært erfaren ingeniør med over 40 års bred erfaring fra offshoreindustrien, med spisskompetanse innen strukturell integritet, avanserte analyser og marine operasjoner. Han har hatt nøkkelroller både hos operatører og i tekniske rådgivermiljøer, og har vært sentral i komplekse prosjekter knyttet til både nyutvikling, modifikasjoner og fjerning av offshoreinstallasjoner.
Han har i en årrekke fungert som teknisk autoritet for store offshorefelt, med ansvar for tilstandsvurdering, levetidsforlengelse og oppfølging av kritiske strukturelle komponenter. I tillegg har han ledet omfattende reparasjons- og fjerningsprosjekter, med ansvar for tekniske analyser, engineering og dokumentasjon opp mot regelverk og myndighetskrav.
I senere år har han også hatt en sentral rolle i utviklingen av ny teknologi for tunge løft innen offshore vind, inkludert strategi, kvalifisering og patentsøknader. Han kombinerer solid teknisk innsikt med gjennomføringskraft og tverrfaglig forståelse og er vant til å arbeide tett med operatører, myndigheter og klasseselskaper.
Kompetanseområder:
- Rådgivning innen strukturell integritet og levetidsforlengelse av offshoreinstallasjoner
- Planlegging og ledelse av marine operasjoner og fjerning av offshorestruktur
- Teknologiutvikling og kvalifisering innen offshore løft og havvind
- Tredjepartsverifikasjon og teknisk dokumentasjonsarbeid mot DNV, NORSOK og PSA
ID: Struktur- og marineteknisk rådgiver 01
Konsulenten er en erfaren innkjøps- og kontraktsspesialist med mer enn 35 års bakgrunn fra olje- og gassindustrien. Han har bred erfaring innen supply chain management, kontraktsforhandlinger, anskaffelser og implementering av effektive prosesser.
Han kombinerer solid kommersiell forståelse med inngående kunnskap om kontraktsstyring, compliance og risikohåndtering. Med mange års ledererfaring har han utviklet og implementert metoder og verktøy som har bidratt til økt effektivitet, reduserte kostnader og bedre styring av leverandørrelasjoner.
Han er vant til å operere i komplekse, internasjonale organisasjoner og samarbeide tett på tvers av fagområder. Han har høy kompetanse på SAP (superbruker innen procurement) og er en trygg ressurs i prosjekter som krever struktur, forhandlingsstyrke og operativ gjennomføringsevne.
Kompetanseområder:
- Innkjøp
- Innkjøpsledelse
- Kontrakt
ID: Supply Chain Management 01
Konsulenten er en erfaren fagperson innen lønn, økonomi og regnskap med bred bakgrunn fra både offentlig og privat sektor. Hun har hatt ansvar for lønnsprosesser, regnskapsoppgaver og finansiell støtte i flere større virksomheter, inkludert internasjonale konsern. Hun har solid systemkompetanse (bl.a. SAP, Visma Payroll, Xledger og Tripletex) og er sertifisert innen både prosjektledelse (PRINCE2). Hun er løsningsorientert, selvstendig og trygg i møte med nye oppgaver og mennesker – med evne til å se helhet og bygge gode relasjoner.
Kompetanseområder:
- Lønn
- Regnskap
ID: Lønn og regnskap 01
