Nytt kurs fra Ambio PEOPLE: ONBOARDING

Nytt kurs fra Ambio PEOPLE: ONBOARDING

Ansettelsesprosessen er ikke over når kontrakten er signert. Da starter nemlig en annen og like viktig fase; onboardingsprosessen. Den hjelper bedriften til å få maksimalt ut av nyansettelsen så fort som mulig og gir den ansatte en best mulig start på sin nye karriere.

2022: Mindre snakk om korona – mer snakk om kompetanse

2022: Mindre snakk om korona – mer snakk om kompetanse

Noen har en stilling som er sånn at man mer enn gjerne tenker jobb også på fritida, for eksempel i juleferien. Kanskje man grubler over hva jobben gir deg, hva den konkret inneholder og på hvordan den og arbeidsplassen kan videreutvikles i takt med endrede krav og forventninger ute i markedet. Jeg er utrolig heldig som har en sånn jobb, og det er akkurat den matchen vi ønsker å skape for våre kandidater og kunder.

Gjenåpningsbobler og rekrutteringsvekst

Gjenåpningsbobler og rekrutteringsvekst

I dag snakker mange finanseksperter om en grønn børsboble, en boble som likner på den vi hadde da dotcom-hypen krasjlandet og arbeidsledigheten føk i været i hele verden i år 2000. Men sannheten er at det sjelden har vært lettere å spå vekst enn akkurat nå, i hvert fall på kort sikt.

Hvor blir mennesket av i møtet med mytene?

Hvor blir mennesket av i møtet med mytene?

Myter blir myter av en grunn, og i bemanningsbransjen ser de ut til å være usedvanlig seiglivede. Valgkampen 2021 er en god anledning for å ta livet av mange av dem.

Vi digger det digitale og elsker det analoge

Vi digger det digitale og elsker det analoge

I Ambio var vi raske til å legge om driften vår da koronakrisen traff oss midt i ansiktet i Mars 2020. Vi har digitalisert deler av bemanningsprosessen, først og fremst det som går på avtaler og kontrakter, både med kunder og med kandidater. Disse digitale verktøyene har vi allerede brukt i mange år, men nå har de fått en enda mer sentral plass i hverdagen. De er gode og effektive verktøy, og vil fortsette å være viktige, enten vi har en pandemi eller ikke.

*NEWS ALERT*

*NEWS ALERT*

Vår AMBIO Jobbsøkerguide er nå gratis tilgjengelig for deg som trenger råd og tips når du skal søke jobb!

Når bredde blir en spisskompetanse

Når bredde blir en spisskompetanse

Du kjenner deg sikkert igjen. Du leter etter en kandidat til en gitt jobb, men det blir stadig vanskeligere beskrive hvilke kvalifikasjoner kandidaten bør ha. Arbeidslivet er i konstant endring, og det gjør også at kravene til de ansatte endrer seg.

Slik kan vi øke jobbsjansene dine

Slik kan vi øke jobbsjansene dine

For meg er det selve drømmejobben å hjelpe folk til å finne en ny jobb. Ja, aller helst til å finne nettopp deres drømmejobb.  Jeg vil at alle kandidater vi rekrutterer får en jobb hvor de kan finne seg like godt til rette på arbeidsplassen som det jeg gjør her i Ambio. Det er et ærefullt oppdrag.

Bemanning under og etter koronakrisen

Bemanning under og etter koronakrisen

I over 20 år har hjertene våre her i Ambio banket for det å finne den rette kandidat til jobben som skal gjøres, enten det er til en midlertidig eller fast stilling.

Virusviraken som setter bransjen på vent

Virusviraken som setter bransjen på vent

Til å ikke være mer enn 100 nanometer stort, har det såkalte koronaviruset skapt usedvanlig mye trøbbel for næringsliv, helsevesen, skole, idrett, kultur og øvrig aktivitet i ganske store deler av verden.